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LEY Nº 18.398: LEY GENERAL DE LA PREFECTURA NAVAL ARGENTINA

Buenos Aires, 10 de octubre de 1969.

En uso de las atribuciones conferidas por el articulo 51 del Estatuto de la Revolución Argentina.

El presidente de la Nación Argentina sanciona y promulga con fuerza de ley.


LEY GENERAL DE LA PREFECTURA NAVAL ARGENTINA

TÍTULO I: Disposiciones básicas.


CAPITULO I:
NATURALEZA Y MISION

Art. 1 - La Prefectura Naval Argentina es una fuerza de Seguridad.

Art. 2- La Prefectura Naval Argentina es la fuerza por la que el Ministerio de Defensa ejerce: El servicio de policía de seguridad de la navegación y el servicio de policía de seguridad y judicial, parcialmente, la jurisdicción administrativa de la navegación.


CAPITULO II:
DEPENDENCIA

Art. 3 - La Prefectura Naval Argentina depende del Ministerio de Defensa.


CAPITULO III:
AMBITO DE ACTUACION

Art. 4- La Prefectura Naval Argentina actúa con carácter exclusivo y excluyente en:

a) Mares, ríos, lagos, canales y demás aguas navegables de la Nación que sirvan al tránsito y comercio interjurisdiccional, y en los puertos sometidos a jurisdicción nacional.

b) Antártida Argentina, Islas Malvinas y demás islas del Atlántico Sur.

c) En las costas y playas marítimas hasta una distancia de cincuenta (50) metros a contar de la línea de la más alta marea y en las márgenes de los ríos, lagos, canales y demás aguas navegables, hasta una distancia de treinta y cinco (35) metros a contar de la línea de la mis alta crecida ordinaria, en cuanto se relacione con el ejercicio de la policía de seguridad de la navegación.

d) A bordo de los buques en aguas jurisdiccionales y en los de bandera argentina que se encuentren en mar libre.

e) A bordo de los buques de bandera argentina que se encuentren en puertos extranjeros, específicamente, en todo lo referentes a la policía de seguridad de la navegación y al ejercicio de la jurisdicción administrativa de la navegación y, en general, en todo caso en que, de acuerdo con el derecho internacional público, no sea de la competencia del Estado jurisdiccional local.

f) Zonas de Seguridad de Frontera Marítima y en las márgenes de los ríos navegables, de acuerdo a lo previsto en la Ley de Jurisdicciones de las Fuerzas de Seguridad, al sólo efecto de los delitos de competencia federal.

Asimismo, actuará en cualquier otro lugar del país a requerimiento de la Justicia Federal.


CAPITULO IV:
FUNCIONES

Art. 5 - En concordancia con lo dispuesto en el articulo 26, incisos 23 y 24 de la Ley 18.416 (*), corresponde a la Prefectura Naval Argentina.

a) Como policía de seguridad de la navegación:

1. Intervenir en todo lo relativo a la navegación haciendo cumplir las leyes que la rigen.

2. Dictar las ordenanzas relacionadas con las leyes que rigen la navegación y proponer las que establezcan las faltas o contravenciones marítimas y fluviales y sus sanciones, siendo su autoridad de aplicación.

3. Ser órgano de aplicación en el orden técnico de los convenios internacionales sobre seguridad de la navegación y de los bienes y de la vida humana en el mar.

4. Preparar el material y proponer las instrucciones a los delegados gubernamentales a las conferencias y organismos internacionales sobre navegación, y proponer los que deban representar a la Prefectura Naval Argentina.

5. Dar entrada y salida a los buques, hacer cumplir su orden de colocación en los puertos, atendiendo a los giros dispuestos por la autoridad competente, y controlar la seguridad de su amarre, la del tránsito portuario y la de la navegación.

6. Entender en la extracción, remoción o demolición de buques y aeronaves o sus restos náufragos, de bandera nacional o extranjera, que se hallen hundidos o encallados en aguas jurisdiccionales argentinas, constituyendo un obstáculo o peligro para la navegación marítima o fluvial, en la forma 0 condiciones que determinen las leyes respectivas.

7. Fiscalizar los despojos de los naufragios y salvamentos sin perjuicio de la intervención que, en su caso, corresponde a la autoridad aduanera.

(*) Corresponde Art.12 incisos 25y 32 de la Ley 20.524 Ley de Ministerios (Circ. 58/73), in cisos 21 y 24 del Decreto l678/73 (Circ. 83/73) Creación de los Comandos Generales, en su parte pertinente el Comando en Jefe de la Armada, modificada por Decreto N 2.432/76 (Circ.62/76).

8. Llevar el Registro Nacional de Buques que comprenderá el Registro de Matricula de los buques argentinos y el Registro de Dominio y demás derechos reales, gravámenes, embargos o interdicciones que recaigan sobre los mismos.

9. Otorgar el uso y cese de bandera a los buques argentinos en cumplimiento a lo dispuesto por las autoridades pertinentes.

10. Publicar periódicamente el Elenco de la Marina Mercante Argentina de acuerdo a las constancias del Registro de Matriculas.

11. Aprobar y vigilar técnicamente la construcción, modificación, reparación, desguace y extracción de buques y elementos de seguridad y salvamento.

12. Inspeccionar los buques para verificar su seguridad y determinar el arqueo de los de bandera argentina, otorgando los certificados correspondientes.

13. Otorgar privilegio de paquete postal a buques argentinos y extranjeros, previa intervención de las autoridades pertinentes.

14. Intervenir, de acuerdo con las disposiciones que al respecto dicte el Ministro de Defensa, en la asistencia y salvamento de buques, aviones, vida y bienes en aguas jurisdiccionales.

15. Reglamentar y administrar los servicios de practicaje y pilotaje.

16. Hacer cumplir las disposiciones de las autoridades sanitarias y de las vinculadas a la limpieza de los puertos.

17. Llevar el Registro Nacional del Personal de la Navegación, el que comprenderá el Registro del Personal Embarcado y el del Personal Terrestre de la Navegación.

18. Proponer al Ministro de Defensa los requerimientos que, sobre conocimientos mínimos en lo relativo a seguridad de la navegación, debe reunir el personal de la marina mercante y el personal navegante en general. Otorgar los certificados de habilitación correspondientes a dicho personal y al que desempeña tareas afines a la navegación.

19. Determinar la dotación de seguridad de los buques.

20. Colaborar en los servicios de faros, balizas y señales marítimas y fluviales.

21. Atender y dirigir el servicio de radiocomunicaciones para la seguridad de la navegación y en salvaguarda de la vida humana en el mar y el servicio de radiodifusión para la seguridad de la navegación y colaborar con el Servicio de Hidrografía Naval en el suministro de informaciones de carácter meteorológico e hidrográfico y en aviso a los navegantes.

22.Tener a su cargo las ayudas a la navegación, excepto las que mantengan otros organismos.

23.Entender en lo relativo a las normas que se adopten tendientes a prohibir la contaminación de las aguas fluviales, lacustres y marítimas por hidrocarburos u otras sustancias nocivas o peligrosas, y verificar su cumplimento.

b) En el ejercicio de la jurisdicción administrativa - policial:

1. Instruir sumarios por naufragios, cohesiones, varaduras y otros acaecimientos de la navegación ocurridos a buques argentinos o extranjeros en aguas jurisdiccionales argentinas, así como también los ocurridos a buques argentinos en aguas extranjeras o en mar libre para su investigación y deslindar responsabilidades en el orden administrativa, en aquellos casos cuyo juzgamiento no correspondiere al Tribunal Administrativo de la Navegación.

2. Juzgar las faltas o contravenciones de seguridad náutica.

3. Juzgar las faltas o contravenciones policiales de seguridad pública dentro de la competencia asignada por el Código de Procedimientos Criminales para la Capital Federal y Territorios Nacionales y con arreglo a lo establecido en el Titulo 11 Sección Primera, Libro IV del citado código.

c) Como policía de seguridad:

1. Mantener el orden público y contribuir a la seguridad del Estado;

2. Garantizar en tiempo de paz y contribuir en caso de conmoción interior o conflicto internacional a la seguridad interna de los puertos y a la de las vías navegables;

3. Prevenir la comisión de delitos y contravenciones;

4. Identificar a las personas que entren o salgan del país por vía marítima, fluvial o aérea en su jurisdicción, y a las que habiten o trabajen dentro de los limites de aquéllas, así como también verificar documentación personal;

5. Prestar, en cuanto se relacione con sus funciones especificas, el auxilio que le requieran las autoridades competentes;

6. Prestar auxilio en los casos de inundaciones y otros sisniestros;

7. Efectuar el control de averías y la lucha contra incendios en los puertos;

8. Colaborar con su servicio de comunicaciones con las distintas autoridades policiales;

9. Llevar prontuarios, efectuar canje e intercambiar información con otras fuerzas de seguridad y policiales,

10. Extender la documentación pertinente a las personas que trabajen en su jurisdicción.

d) Como policía judicial:

1. Intervenir en todos los casos de delitos y practicar las diligencias necesarias para comprobar los hechos ocurridos y descubrir y detener a sus autores y participes, con los deberes y derechos que a la policía otorga el Código de Procedimientos Criminales para la Capital Federal y Territorios Nacionales

2. Instruir sumarios por naufragios, cohesiones, varaduras y demás siniestros que ocurran en aguas de jurisdicción nacional y a los sucedidos a los buques de bandera argentina en mar libre, con intervención judicial cuando el hecho "prima facie" configure delito;

3. Instruir sumarios por delitos ocurridos en el recinto de los edificios ocupados por sus unidades emplazadas fuera de su ámbito de actuación con intervención del juez competente;

4. Dar cumplimiento, como fuerza pública, a todo mandato judicial.

e) Intervenir en lo que sea de su competencia en todo lo relativo a caza y pesca marítima y contribuir al cumplimento de las leyes y reglamentos nacionales que rijan esa actividad.

f) Cumplir con los deberes y ejercer las facultades atribuidas por leyes y reglamentos generales a la autoridad marítima.

Y en concordancia con lo dispuesto en el articulo 10, incisos f) y g) de la Ley 18.711;

g) Intervenir en el restablecimiento del orden y la tranquilidad pública fuera de su jurisdicción cuando así lo disponga el Poder Ejecutivo.

h) Toda otra función que se le asigne conforme su misión y capacidades.

Art. 60 - Dentro de su jurisdicción y en colaboración con las autoridades competentes, podrá ejercer:

a) Policía auxiliar aduanera, de migraciones y sanitaria, donde funcionen organismos establecidos por las respectivas administraciones, dentro de las habilitadas por ellas;

b) Policia aduanera, de migraciones y sanitaria, fuera de aquellos lugares establecidos en el inciso a), así como también en ellos, pero fuera de los horarios establecidos por las respectivas administraciones.

Art. 7 - La Prefectura Naval Argentina podrá actuar en jurisdicción de otras policías, cuando razones de urgencia o la naturaleza del hecho que se investiga lo justifiquen, debiendo dar conocimiento inmediato en forma circunstanciada a las autoridades correspondientes.

Art. 8 - La Prefectura Naval Argentina podrá con aprobación del Ministro de Defensa:

a) Realizar convenios con las Policias nacionales y provinciales con fines de cooperación, reciprocidad y ayuda mutua que faciliten la actuación policial; b) Mantener relaciones con las policías extranjeras, especialmente de los países limitrofes con fines de cooperación y coordinación internacional para la prevención y represión de los delitos y de otras actividades ilícitas capaces de afectar sus recíprocos intereses;

c) Mantener relaciones con las autoridades equivalentes de los países extranjeros a fin de coordinar las normas y medidas tendientes a la seguridad de la navegación.

TÍTULO II (1): Organización.

CAPITULO UNICO: NORMAS GENERALES

Art. 9 - La Prefectura Naval Argentina se organiza en:

Prefectura Nacional, Subprefectura Nacional, Direcciones, Departamentos, Servicios, Prefecturas de Zona, Prefecturas, Subprefecturas, Institutos y demás organismos que resulten necesarios para sus funciones.

Art. 10 - Los cargos de Prefecto Nacional Naval y Subprefecto Nacional Naval, serán ejercidos por Oficiales Superiores de la Prefectura Naval Argentina, de la máxima jerarquía en actividad y designados por el Poder Ejecutivo, a propuesta del señor Ministro de Defensa. Los demás cargos serán ejercidos por el Personal Superior de la Prefectura Naval Argentina, que designe el Prefecto Nacional Naval con las denominaciones y atribuciones que determinan las respectivas reglamentaciones. (2)

Art. 11 - El Prefecto Nacional Naval asistirá al Ministro de Defensa en lo referente a la organización, preparación, empleo, administración, justicia, gobierno y discipline de la Prefectura Naval Argentina.

TÍTULO III (3): Regimen del Personal.


CAPITULO I:
NORMAS GENERALES

(1) Corresponde Decreto No 672/971 - Circ. No 17/971

(2) Corresponde Decreto No 3399/84

(3) Reglamentado por Decreto No 6.242/971 -Circ No 8/972- Publicación R.1-6-008 (Reglamentación del Personal)

Estado Policial

Art. 12.- Estado Policial es la situación jurídica que resulta del conjunto de deberes y derechos establecidos por las leyes y reglamentos para el personal que integra los distintos cuerpos de la Prefectura Naval Argentina, y se adquiere desde la fecha del decreto o resolución correspondiente a su alta en forma efectiva o en comisión.

Art. 13. - Tiene estado policial el personal de los cuerpos de la Prefectura Naval Argentina en situación de actividad o retiro y el personal de alumnos desde la fecha de su incorporación a los Institutos.

Art. 14. - El estado policial se pierde por baja.

Art. 15. - Grado es la denominación de cada uno de los escalones de la jerarquía policial. 

Jerarquía, es el orden existente entre los grados,

Actividad, es la situación en la cual el personal policial tiene la obligación de desempeñar las funciones que se le asignen y cubrir los destinos que prevén las disposiciones regales o reglamentarias.

Retiro, es la situación en la cual sin perder su grado ni estado policial, cesan las obligaciones propias de la situación de actividad.

Art. 16. - El Poder Ejecutivo Nacional, a propuesta del Ministro de Defensa, podrá dar temporalmente, estado militar al personal de la Prefectura Naval Argentina, en caso de conflicto internacional, conmoción interior o cuando así lo requieran las necesidades de la seguridad nacional.

Deberes y Derechos

Art. 17. - Son deberes y derechos esenciales impuestos por el estado policial para el personal en situación de actividad:

a) Deberes:

1. La sujeción al régimen disciplinario policial;

2. La aceptación del grado, distinciones o títulos conferidos por autoridad competente, de acuerdo con las disposiciones regales;

3. El ejercicio de las facultades de mando y disciplinarias que para cada grado y cargo acuerden las reglamentaciones respectivas;

4. El desempeño de los cargos, funciones y comisiones del servicio ordenados por autoridad competente y de conformidad con lo que para cada grado o destino, prescriban las disposiciones regales o reglamentarias.

5. La no aceptación y el desempeño de cargos, funciones o empleos ajenos a las actividades especificas de la Prefectura Naval Argentina, sin autorización previa de autoridad competente;

6. La no participación directa o indirecta en las actividades de los partidos políticos,

b) Derechos:

1. La propiedad del grado y el uso de su denominación, con las limitaciones que determine la presente ley;

2. La asignación del cargo que corresponda al grado;

3. El uso del uniforme, insignias, atributos y distintivos propios del grado y funciones, de acuerdo con las reglamentaciones respectivas,

4. Los honores que para el grado y cargo prescriban los respectivos reglamentos,

5. La percepción de los haberes que para cada grado, cargo y situación, determinan las disposiciones regales y reglamentarias;

6.La percepción del haber de retiro para si y la pensión para sus causahabientes, de acuerdo con las disposiciones regales y reglamentarias.

7.Los servicios sociales previstos para si y para sus familiares.

Superioridad y mando

Art. 18. - Superioridad es la relación de autoridad establecida por razones de cargo, jerarquía, antigüedad o precedencia, distinguiéndose:

a) La superioridad por cargo, que es la que resulta de la dependencia orgánica y en virtud de la cual un policía naval tiene superioridad sobre otro por desempeñar un cargo preeminente al de éste dentro de un mismo organismo o unidad;

b) La superioridad jerárquica, que es la que tiene un policía naval respecto de otro por el hecho de poseer un grado mis elevado. A tal fin, la sucesión de los grados es la que se establece en los artículos 30 y 31 de esta ley;

c) La superioridad por antigüedad, que es la que tiene un policía naval respecto de otro del mismo grado, de acuerdo  con el orden que resulta de los siguientes apartados:

1. Personal en actividad egresado de los institutos de reclutamiento:

A) Por la fecha de ascenso al grado y a igualdad de éste por antigüedad en el grado anterior;

B) A igualdad de antigüedad en el grado anterior, por la correspondiente al grado inmediato anterior y así sucesivamente, hasta la antigüedad de egreso;

C) La antigüedad de egreso la da la fecha de egreso, a igualdad de ésta, el orden de mérito de egreso y a igualdad de éste, la mayor edad.

2. Personal en actividad reclutado en otras fuentes:

A) Por la fecha de ascenso al grado y a igualdad de éste, por la antigüedad en el grado anterior;

B) A igualdad de antigüedad en el grado anterior, por la correspondiente al grado inmediato anterior y así sucesivamente hasta la antigüedad de alta;

C) La antigüedad de alta la da la fecha en que se produjo, a igualdad de ésta el orden de mérito obtenido al ser dado de alta y a igualdad de éste, la mayor edad.

3) Personal en retiro:

A) Será más antiguo, el que hubiere permanecido más tiempo simple de servicio en el grado, en actividad;

B) A igualdad de tiempo simple de servicio en actividad en el grado, la antigüedad se establecerá por la que se tenia en tal situación, 

D) En situación de actividad, a igualdad de grado, el Cuerpo General tendrá precedencia sobre los demás cuerpos

El personal en actividad, de cualquiera de los cuerpos, a igualdad de grado, tendrá precedencia sobre el personal en situación de retiro.

Los Cadetes tendrán, a equivalencia de grado, precedencia sobre el personal subalterno. Los Aspirantes tendrán, a equivalencia de grado, precedencia sobre los Marineros de Segunda.

Art. 19. - Cargo: es la función del servicio que se desempeña en el destino. Mando: es la autoridad de que se inviste al policía naval para el cumplimento de sus tareas, autoridad que es originada por la superioridad por cargo, cuando el mando se ejerce sobre unidades operativas de policia de seguridad, exclusivamente se denomina mando operativo.

Destino: es el organismo, dependencia o unidad donde revista el policía naval.


CAPITULO 11:
AGRUPAMIENTO DEL PERSONAL

Art. 20. - El personal se agrupa en:

a) Personal superior,

b) Personal subalterno,

c) Personal de alumnos.

Art. 21. - El personal se clasifica en:

a) Superior:

1. Cuerpo General constituido por el personal especialmente reclutado e instruido para el cumplimento de las funciones especificas de la Prefectura Naval Argentina y al que corresponda integral y exclusivamente ejercer el mando operativo.

2. Cuerpo Profesional constituido por el personal reclutado e instruido para el cumplimento de funciones profesionales en la Prefectura Naval Argentina el que deberá desempeñar cargos o funciones propias de su especialidad.

3. Cuerpo Complementario constituido por el personal reclutado e instruido para el cumplimiento de funciones técnicas o especiales en la Prefectura Naval Argentina.

b) Subalterno: Se clasifica en cuerpos y escalafones, de acuerdo con su especialidad, según lo determine la reglamentación de la presente ley.

c) Alumnos constituidos por los cadetes y aspirantes de los distintos cursos y afios o periodos de las escuelas de reclutamiento de personal superior y personal subalterno respectivamente, que determine la reglamentación de esta ley.

Art. 22. - Los cuerpos y sus escalafones podrán estar por una o más especialidades, de acuerdo con lo que determine la reglamentación de esta ley.

Art. 23. - El personal de la Prefectura Naval Argentina podrá poseer una o más especialidades o bien cambiar de una a otra, según sus aptitudes, de acuerdo con las necesidades orgánicas y según lo determine la reglamentación de esta ley.


CAPITULO III:
EFECTIVOS Y RECLUTAMIENTO

Art. 24. - El Prefecto Nacional Naval propondrá al ministro de Defensa los efectivos necesarios para cubrir las exigencias de los servicios de la Prefectura Naval Argentina. Dichos efectivos serán ajustados en forma global en la ley general de presupuesto de la Nación. La Prefectura Naval Argentina distribuirá los efectivos básicos de sus cuadros de acuerdo con sus propias necesidades. Estos efectivos estarán) constituidos por oficiales, suboficiales, cadetes, cabos, marineros y aspirantes.

Art. 25. - El ingreso a la institución se concederá únicamente a los argentinos nativos o por opción, en las condiciones que determine la reglamentación de esta ley.

Los que ingresen antes del llamado al servicio de conscripción no serán convocados con su clase y quedarán excluidos definitivamente de dicho servicio, siempre que satisfagan los requisitos exigidos por las disposiciones regales que rijan la materia.

Art. 26. - El personal superior de la Prefectura Naval Argentina será reclutado de la siguiente forma:

a) Cuerpo General egresados de la Escuela de Prefectura Naval Argentina.

b) Cuerpo Profesional y Cuerpo Complementario: mediante los cursos o concursos de admisión, que a tal fin se realicen entre los que refinan los requisitos que para cada especialidad establezca la reglamentación de esta ley.

Art. 27 - Cuando el reclutamiento del Personal Superior del Cuerpo Profesional o Complementario se lleve a cabo mediante concurso de admisión, el ingreso del mismo será "en comisión". El alta definitiva se concederá después de transcurrido tres (3) años desde la fecha de ingreso y siempre que el causante haya satisfecho durante dicho plazo las exigencias que se reglamenten.

Art. 28. - El personal subalterno de la Prefectura Naval Argentina será reclutado en los institutos especialmente destinados a tal fin o mediante los cursos o concursos de admisión que se realicen a tal efecto. Cuando dicho personal sea capacitado por la Institución en las especialidades que fijará la reglamentación, deberá suscribir un compromiso de servicios en la forma v condiciones que establezca la misma.

Art. 29. - Cuando el reclutamiento del personal subalterno se lleve a cabo mediante concurso de admisión, el ingreso del mismo será "en comisión". El alta definitiva se concederá después de transcurridos dos(2)años desde la fecha de ingreso y siempre que el causante haya satisfecho durante dicho plazo las exigencias que se reglamenten.

Art. 30. - El personal superior de la Prefectura Naval Argentina se clasifica en:

Oficiales superiores:

  • Prefecto General
  • Prefecto Mayor

Oficiales jefes:

  • Prefecto Principal
  • Prefecto

Oficiales subalternos: 

  • Subprefecto Oficial Principal 
  • Oficial Auxiliar Oficial Ayudante

Art. 31. El personal subalterno de la Prefectura Naval Argentina, se clasifica en Suboficiales Superiores: Ayudante Mayor; Ayudante Principal. - Suboficiales Subalternos: Ayudante de 1ra.- Ayudante de 2da.; Ayudante de 3ra.- Cabos: Cabo 1ro.; Cabo 2do.- Tropa. Marinero, Marinero de Primera, Marinero de Segunda. (1)

Art. 32. - El ingreso a los escalafones, tanto para el personal de oficiales como el de suboficiales, cabos y marineros, se efectuará en el grado inicial que se determine en la reglamentación de esta ley.

Art. 33.- Los Oficiales serán nombrados por el Poder Ejecutivo Nacional; los Suboficiales, Cabos, Marineros y Alumnos serán dados de alta en la forma que determine la reglamentación de esta ley.


CAPITULO IV:
SITUACION DE REVISTA

Art. 34. - El personal en actividad puede hallarse en las siguientes situaciones de revista-.

a) Servicio efectivo.

b) Disponibilidad.

c) Pasiva.

Art. 35. - Revistará en servicio efectivo, el personal:

a) Que preste servicio en los organismos de la Institución o cumpla funciones en comisiones especificas del servicio en otros organismos

b) Con licencia hasta dos (2) años por enfermedad causada por actos del servicio, al cabo de cuyo tiempo se establecerá su aptitud para el, a fin de determinar su pase a la situación de revista que corresponda. En casos especiales dicho plazo podrá prorrogarse por un (1) año más.

c) Con licencia hasta dos (2) meses por enfermedad no motivada por (1) Corresponde Ley No 18.558 - Circ No 21/970 actos del servicio, al cabo de los cuales se determinará su aptitud para el mismo a fin de establecer su pase a la situación de revista que corresponda. Por una sola vez en la carrera, tal licencia podrá extenderse hasta seis (6) meses.

d) Que después de cumplir veinte (20) afios en la Institución, obtenga seis (6) meses de licencia extraordinaria. La misma deberá ser otorgada por resolución del Prefecto Nacional Naval y por una sola vez en el transcurso de su carrera.

Art. 36. - El tiempo pasado en servicio efectivo se computará para el ascenso y retiro.

Art. 37. - Revistará en disponibilidad el personal:

a) Superior que sea pasado a esta situación y mientras permanezca en espera dela designación para funciones del servicio efectivo. En tal situación los oficiales no podrán ser mantenidos un tiempo mayor de un (1) año.

b) Con licencia por enfermedad no motivada por actos del servicio, desde el momento que exceda los dos (12) meses de licencia a que se refiere el inciso

 c) del articulo 35 y hasta completar un (I,) año, a cuyo término se establecerá su aptitud física para determinar la situación de revista que corresponda. Durante el transcurso de los dos (2) primeros años después de haber agotado la licencia a que se refiere el primer párrafo de este inciso y el inciso a) del articulo 40, el personal no tiene derecho a volver a esta situación de revista.

c) Con licencia por asuntos personales, desde el momento que exceda los dos (2) meses hasta completar con ésta seis (6) meses como máximo, Esta licencia no podrá ser concedida en el mismo grado juntamente con la prevista en el inciso d) del articulo 35,

d) Que fuera designado para desempeñar funciones que no estén relacionadas con las fijadas en el articulo 35, -inciso a) y que impongan su alejamiento de la Institución, desde el momento que tal situación exceda de dos (2) meses hasta completar los (6) meses como máximo.

e) Que sea considerado como desaparecido, hasta tanto se aclare su situación legal.

f) El que haya solicitado su retiro voluntario, con haber, por el término hasta de ocho (8) meses, salvo que el retiro se concede en un término menor.

Esta situación no es acumulable a la prevista en el articulo 35, inciso d).

Art. 38. - En el caso del inciso a) del articulo anterior, quien obtenga licencia por asuntos personales quadará de hecho comprendido en lo que establece el inciso c) del mismo articulo, desde el momento que exceda los dos (2) meses de licencia y hasta completar seis (6) meses como máximo. Al terminar esta licencia volverá a revistar en el inciso a) del articulo mencionado, si no se le hubiere dado destino y hasta completar un (1) año con el tiempo transcurrido en esta situación.

Art. 39. - El tiempo pasado en situación de disponibilidad por los motivos señalados en los incisos a), d), y e) del articulo 3'/ se computará a los efectos del ascenso y del retiro; el pasado en situación de disponibilidad por los motivos señalados en los incisos b), c) y f) se computará únicamente para el retiro.

Art. 40. - Revistará en pasiva el personal.

a) Con licencia por enfermedad no motivada por actos del servicio por un tiempo mayor de un (1) año y hasta completar dos (.2) afios como máximo, previa determinación de su aptitud para el servicio.

b) Superior con licencia por asuntos personales, por un tiempo mayor de seis (6) meses.

c) Privado de libertad por orden judicial, o suspendido preventivamente en razón de un sumario administrativo.

d) Condenado condicionalmente siempre que no lleve aparejada la inhabilitación.

e) Superior que fuera designado para desempeñar funciones que no estén relacionadas con las especificadas en el articulo 35, inciso a), y que dispongan el alejamiento de las tareas del servicio efectivo; a partir del momento que cumpla seis (61) meses en tal situación.

Art. 41. - En las situaciones de los incisos b) y e) del articulo anterior, se podrá permanecer hasta completar con las mismas dos (2) años como máximo, al cabo de cuyo tiempo dicho personal será pasado a situación de retiro., salvo que con anterioridad hubiese solicitado su pase a servicio efectivo. No podrá volverse a la situación de pasiva en iguales condiciones sino después de cuatro (4) afios de haber salido de ella y nunca mientras permanezca en el mismo grado.

Art. 42. - El tiempo pasado en situación de pasiva no se computara para el ascenso ni para el retiro. Esta medida no será aplicada a los procesados que fueran absueltos o sobreseidos del delito que motivara su procesamiento o al que le fuera impuesta sanción disciplinaria en las condiciones establecidas en el articulo 49, inciso b).

Art. 43. - El personal de alumnos, el de Marineros de Primera y el de Marineros de Segunda no podrán revistar en disponibilidad o en pasiva. (1).

(1) Corresponde Ley No 18.558 - Circ No 21/970


CAPITULO V:
ASCENSOS

Art. 44. - A los efectos de satisfacer las necesidades orgánicas de la Institución, se producirán anualmente ascensos y eliminaciones del personal. El ascenso del personal superior y subalterno se concederá grado a grado. Para ascender se requiere haber satisfecho las exigencias que determina esta ley y su reglamentación.

Art. 45. - El ascenso del personal superior lo concederá el Poder Ejecutivo Nacional. Los ascensos del personal subalterno serán otorgados por el Prefecto Nacional Naval.

Art. 46. - La clasificación de las aptitudes del personal que deba ser considerado, tanto a los efectos de su ascenso como de su eliminación, estará a cargo de las respectivas juntas de calificaciones.

Art. 47. - Los grados máximos que el personal superior de la Prefectura Naval Argentina podrá alcanzar por ascenso, serán los siguientes.

a) Cuerpo General: Prefecto General.

b) Cuerpo Profesional: Prefecto Mayor.

c) Cuerpo Complementario: Prefecto Mayor.

La reglamentación determinará los grados máximos que se podrán alcanzar en los distintos escalafones de cada cuerpo del personal superior y en los escalafones del personal subalterno.

Los grados indicados en los incisos a), b) y c) de este articulo, significan los máximos de acuerdo con sus funciones especificas y de origen de reclutamiento, y no implican que sean ellos para todos los cuerpos y lo escalafones. De acuerdo con los agrupamientos de personal que se reglamenten en cumplimiento de lo establecido en el articulo 22, se determinará para cada uno de ellos su grado máximo, el que no podrá exceder, para el personal superior, los señalados de una manera general en los incisos a), b) y c) de este articulo.

Art. 48. - El ascenso del personal en servicio efectivo se concederá por antigüedad y/o selección, según lo determine la reglamentación de esta ley.

Art. 49. - No podrá ascender el personal que:

a) Reviste en situación de disponibilidad en los casos previstos en el inciso c) del articulo 37 o en pasiva en cualquiera de los casos previstos en el articulo 40.

B) Se halle bajo proceso judicial o sumario admnistrativo. Re suelta la causa por absolución, sobreseimiento o sanción disciplinaria que, a juicio de la respectiva junta de calificaciones no constituyan un motivo de postergación, podrá ser ascendido con la fecha que le hubiera correspondido hacerlo. En el caso de no existir vacante, el causante ascenderá como excedente, pero Conservando siempre dentro de su escalafón la antigüedad que le corresponda.

c) Se halle con licencia por enfermedad de acuerdo con lo establecido en los incisos b) y c) del articulo 35 y en el inciso b) del articulo 37. Cuando acredite poseer la aptitud física que determine la reglamentación de esta ley podrá ser ascendido con la fecha que le hubiere correspondido hacerlo de no estar en aquella situación. En caso de no existir vacante, el causante ascenderá como excedente pero conservando siempre dentro de su escalafón la antigüedad que le corresponda.

d) El que no refina las condiciones de ascenso que para cada grado establezca la reglamentación de esta ley.

En los casos previstos en los incisos b) y c), los ascensos se concederán una vez que dicho personal haya sido considerado por la respectiva junta de calificaciones, conforme con lo dispuesto en el Art. 48.

Art. 50. - Para ser ascendido al grado inmediato superior es necesario, además de contarse con vacante en dicho grado, cumplir con las exigencias que determine la reglamentación y tener en el grado el tiempo mínimo, en años simples de servicio, que establecen los anexos I y II.

Art. 51. - Las proporciones de los ascensos por antigüedad y selección para el personal superior y para el personal subalterno son las que establecen los anexos III y IV.

Art. 52. - El personal que no hubiere ascendido, el declarado disminuido en sus aptitudes físicas e inepto para el servicio activo o para permanecer en el grado, podrá pedir reconsideración dentro de los diez (10) días de haber recibido la comunicación.

Art. 53. - El personal que con motivos de acontecimientos extraordinarios realice en el ejercicio de sus funciones, o fuera de ellas, un acto de mérito destacado, podrá ser ascendido al grado inmediato superior, aún cuando no haya  cumplido en su grado el tiempo minimo para el ascenso que determina esta ley. En todos los casos el mérito extraordinario deberá probarse en forma documentada y en las condiciones que se reglamenten. También podrán producirse ascensos 'post mortem" en la forma y modo que se reglamente.

Art. 53. bis - El personal de la Prefectura Naval Argentina que, en tiempo de paz, con motivo de acontecimientos extraordinarios que revisten carácter subversivo o en acciones especificas de seguridad, realice aislado o en ejercicio del mando un acto heroico que le causare la muerte podrá ser ascendido al grado inmediato superior.

Igual consideración tendrá aquél contra el que atentare y perdiere la vida ocasionado por la subversión, por el solo hecho de pertenecer a la Fuerza. En todos los casos, los hechos deberán comprobarse documentalmente mediante las correspondientes actuaciones administrativas o judiciales.

El personal ascendido en virtud de lo dispuesto en el segundo párrafo se considerará muerto a consecuencia de un acto del servicio, cualquiera sea la situación en que revistara al tiempo de su fallecimiento


CAPITULO VI:
HABERES

Art. 54. - El monto del haber mensual que percibe el personal de la Prefectura Naval Argentina en actividad, así como los respectivos conceptos que lo integran, serán idénticos a los del personal militar de la Armada Argentina en igual situación de revista, a cuyo efecto aquel personal se regirá por el régimen haberes establecido para este último.

El personal de la Prefectura Naval Argentina en actividad percibirá asimismo idénticos suplementos generales, suplementos particulares, compensaciones y otras asignaciones como así los respectivos montos, que para cada caso determinen las leyes, reglamentaciones y demás disposiciones que establezcan el régimen de haberes del personal militar de la Armada Argentina.

A tal fin, las leyes, reglamentaciones y demás disposiciones que al presente y/ o en lo futuro establezcan o modifiquen el régimen de haberes del personal militar de la Armada Argentina y/o sus respectivos montos, se aplicarán análoga, simultánea y automáticamente al personal de la Prefectura Naval Argentina. A los mismos fines y supletoriamente en su caso, se observarán las siguientes disposiciones:

a) Las referencias regales en el régimen de haberes de la Armada Argentina al estado y grados militares, así como los órganos y situaciones propias de la Armada Argentina, serán analógicamente aplicadas al estado y grados policiales, así como los órganos y demás situaciones propias de la Prefectura Naval Argentina.

b) Al solo efecto de la determinación de los respectivos haberes, se considerarán equivalentes los siguientes grados de la Armada Argentina y la Prefectura Naval Argentina: en el personal superior el grado inicial y en el personal subalterno el grado de cabo segundo, así como también los respectivos subsiguientes grados en la sucesión jerárquica ascendente del personal superior y subalterno de ambas instituciones;

c) El haber mensual del marinero será el noventa y cinco por ciento (95 %) del sueldo, suplementos generales y otras asignaciones generales que establezca el Poder Ejecutivo y el ciento por ciento (100 %) de los suplementos particulares y compensaciones, del grado de cabo segundo de la Prefectura Naval Argentina;

d) El Poder Ejecutivo queda facultado para establecer la liquidación de haberes, suplementos particulares, compensaciones y otras asignaciones para el personal de la Prefectura Naval Argentina en los casos de excepción en que el particular despliegue o situación de dicha institución no tenga analogía aplicable por no existir similitud de situaciones o las existentes no estuvieran previstas en el régimen de haberes de la Armada Argentina en este último caso las existentes que estuvieran previstas en la reglamentación del personal de la Prefectura Naval Argentina conservarán su vigencia.

Art.55. - Derogado. Ley N 21.033 - Circular N 40/975.

Art.56. - Derogado. Ley N 21.033 - Circular N 40/975.

Art.57. - Derogado. Ley N 21.033 - Circular N 40/975.

Art.58. - Derogado. Ley N 21.033 - Circular N 40/975.

Art.59. - Derogado. Ley N 21.033 - Circular N 40/975.

Art.60. - Derogado. Ley N 21.033 - Circular N 40/975.

Art.61. - Derogado. Ley N 21.033 - Circular N 40/975.


LIQUIDACION DE HABERES

Art. 62. - El personal en actividad percibirá sus haberes por los conceptos y en los porcentajes que a continuación se expresan, según sea su situación de revista:

a) En servicio efectivo, percibirá en concepto de haber mensual la totalidad de los emolumentos previstos en el articulo 54, que para caso particular corresponda y según las exigencias y condiciones que determine la reglamentación de esta ley.

b) En disponibilidad, percibirá en concepto de haber mensual:

1. El comprendido en los incisos a), b), d), e) y f) del articulo 37 la totalidad de los emolumentos previstos en el articulo 54 que para cada caso particular corresponda.

2. El comprendido en el inciso c) del articulo 37, el setenta y cinco por ciento (75 %) del haber mensual definido por el articulo 55, que para cada caso corresponda. (1)

c) En pasiva percibirá en concepto de haber mensual:,

1. El comprendido en los incisos a) y e) del articulo 40, la totalidad de haber mensual definido por el articulo 54, que para cada caso particular corresponda. El comprendido en el inciso b) del articulo 40, el cincuenta (50%) del haber mensual definido por el articulo 55, que para cada caso particular corresponda. (1)

2. El comprendido en los incisos c) y d) del articulo 40, el haber que determine la reglamentación de esta ley.


CAPITULO VII: BAJAS Y REINCORPORACIONES

Art. 63. - La baja, que implica la pérdida del estado policial se produce por las siguientes causas:

a) A solicitud del interesado.

b) Para el personal "en comisión", por no ser confirmado por la superioridad al término de su alta "en comisión", salvo que por los afios de servicios policiales prestados con anterioridad a la designación "en comisión" tenga derecho a acogerse a lo beneficios del retiro.

c) Para el personal que obligatoriamente es eliminado, teniendo menos de quince (15) años de servicios simples policiales y que de acuerdo a las disposiciones de la Ley N 12.992, no le corresponda haber de retiro.

d) Para los Marineros de Segunda en la forma que determine la reglamentación de esta ley.

e) Como sanción disciplinaria.

f) Por condena firme o pena privativa de libertad no condicional o inhabilitación para el ejercicio de la función pública.

g) Por escisión del compromiso de servicio, en los casos previstos por esta Ley y su reglamentación o cuando al término de dicho compromiso de servicio, éste no fuere renovado y no corresponda haber de retiro.

Art. 64. - El personal que solicite su baja de acuerdo con lo prescrito en el inciso a) del articulo 63, no podrá abandonar su cargo sin haber sido concedida aquella y sin haber hecho entrega formal previamente, del cargo al relevo correspondiente. Dicha baja se concederá siempre, excepto en los casos en que el causante se encuentre sumariado o cumpliendo sanción disciplinaria o cuando las circunstancias permitan deducir que la Nación se halla en inminente estado de guerra, de sitio o de conmoción interior, en cuyo caso la decisión queda librada a criterio de las autoridades indicadas en el articulo 65.

(1) Art. 62. incisos b) y c). puntos 2 y 1 respectivamente, donde se menciona el Art. 55, se aclara que el mismo ha sido derogado por Ley 21.033 (Circ No 40/75). la cual sustituyó el Art. 54 y derogó las artículos 55 y 61 inclusive

Art. 65. - La baja del personal superior en los casos prescritos en los incisos b),c), e), y f) del articulo 63 y la del personal subalterno cuando se produzca con calidad de exoneración, será dispuesta por el Poder Ejecutivo Nacional. Las demás bajas del personal superior, subalterno y alumnos en la forma que determine la reglamentación de esta ley.

Art. 66. - El Personal de baja por la causa prevista en el inciso a) del articulo 63, podrá ser reincorporado a su solicitud en las condiciones que fije la reglamentación de esta ley, y siempre que no se registren los siguientes hechos:

a)Que la baja haya sido solicitada a fin de eludir una comisión del servicio durante el tiempo que ha estado

b)Que haya inmediato condena o proceso, de baja, por causas incompatibles con las exigencias de la institución.

c) Que el poder Ejecutivo de la Nación o el Prefecto Nacional Naval, según se trate de personal superior o subalterno considere inconveniente su reincorporación.

d)Que la solicitud de reincorporación sea presentada después del término de dos (2) años de la, fecha de su baja.

Art. 67. - El Personal reincorporado en las condiciones del articulo precedente, ocupara el ultimo puesto de su grado en el escalafón correspondiente y su antigüedad será la que tenia la fecha de su baja sin computársele el tiempo pasado fuera de la Institución.

Art. 68. - El personal de baja por las causa expresadas en los incisos e) y f) del articulo 63, que pruebe fehacientemente por resolución administrativa en el caso del inciso e) o por sentencia judicial en el caso del inciso f), que su separación fue motivada por error, será reincorporado siempre que no hubiesen transcurrido más de dos (2) años de su baja.

Art. 69. - La reincorporación a que se hace mención en el articulo 68 será acordada con la fecha en que el causante fue dado de baja y con el grado Y antigüedad que tenia en ese momento. Sin perjuicio e ello, la junta de calificación respectiva determinará si las condiciones físicas intelectuales y profesionales del causante le permiten continuar desempeñan do las funciones correspondientes a su grado y situación de revista. Caso contrario se le acordara el retiro en las condiciones que prescribe el artículo 70.

Art. 70. - Si la prueba del error motivo de la baja a que hace mención el artículo 68 se produje re después del plazo de dos (2) años ya establecido 3 el poder Ejecutivo Nacional acordará el retiro a los que se encontraban en actividad en el momento de ser dado de baja, cualquiera fuere el tiempo de servicios prestados, liquidándose como haber de retiro el ciento por (100%) del haber mensual y suplementos generales de su grado y antigüedad.


CAPITULO VIII: REGIMEN DISCIPLINARIO

Art. 71. - El personal con estado policial estará sujeto a las siguientes sanciones disciplinarias:

a) Apercibimiento.

b) Arresto.

c) Pérdida del uso del grado y del uniforme para el personal en situación de retiro.

d) Baja por cesantía o en calidad de cesantía.

e) Baja por exoneración o en calidad de exoneración.

Art. 72. - Las faltas en que puede incurrir el personal, el procedimiento a seguir para la aplicación de las sanciones determinadas en el articulo anterior, y las consecuencias de éstas, así como también las facultades disciplinarias del personal con estado policial, serán fijadas por la reglamentación.


CAPITULO IX: JUNTA DE CALIFICACIONES

Art. 73. - Las juntas de calificaciones para el personal superior y para el personal subalterno son los organismos encargados de proponer su promoción o eliminación. Asimismo, consideran las situaciones previstas en el articulo 81, incisos a), b) y c), a efectos de emitir su opinión y asesorar al Prefecto Nacional Naval. Se integrarán y actuarán en la forma en que determine la reglamentación de esta ley.

TÍTULO IV (1): Personal Retirado.


CAPITULO I: NORMAS GENERALES

Art. 74. - El personal con estado policial, podrá pasar de la situación de actividad a la de retiro a su solicitud o por imposición di esta ley. De ello surge el retiro voluntario y el retiro obligatorio, los que ;orden ser con derecho al haber de retiro o sin el. Los alumnos, Marineros de Primera y Marineros de Segunda no

(1) Regimentado par Decreto No 6.242/971 - Circ, No 8/972 - pubitcación R I. -6-008 (Reglamentación del Personal)

podrán pasar a la situación de retiro, si al ser dados de baja como tales estuvieran disminuidos para el trabajo- en la vida civil por actos de servicio policial, o en caso de fallecer en situación de actividad, percibirán un haber o sus deudos una pensión cuyos montos y condiciones deberán incluirse en la Ley No 12.992.(1)

Art. 75. - En los casos de retiro obligatorio, el pase del personal de la situación de actividad a la de retiro será dispuesto por el Poder Ejecutivo Nacional o la autoridad en la cual éste delegue tal facultad cuando se trate de personal superior y por el Prefecto Nacional Naval cuando se trate de personal subalterno.

Los retiros voluntarios serán otorgados, en todos los casos por el Prefecto Nacional Naval.

La prestación de servicios en situación de retiro y su cesación, será dispuesta por el Ministro de Defensa previo asesoramiento de los organismos que determine la reglamentación respectiva.

Art. 76. - Los trámites de retiro obligatorio por inutilización absoluta no podrán ser suspendidos.

Cuando el personal se encuentre bajo proceso judicial o sumario administrativo podrá suspenderse el trámite de retiro voluntario u obligatorio, quedando simultánea y automáticamente suspendido el cómputo de tiempo de servicio. Los demás trámites de retiro sólo podrán ser suspendidos por el Poder Ejecutivo Nacional, en forma general para todo el personal en estado de guerra o de sitio, o cuando las circunstancias permitan deducir la inminencia del estado de guerra.

Art. 77. - El retiro es definitivo. El personal retirado sólo podrá volver a la actividad en caso de convocatoria para la movilización. Así también podrá, permanecer en situación de retiro y según la forma y condiciones que para ambos caso fije la reglamentación de esta ley, ser llamados a prestar servicios en la Institución en forma:

a) Voluntaria y en carácter de 'retirado prestando servicios cuando haya pasado a situación de retiro según lo dispuesto por el Articulo 911 inciso a) de la Ley número 12.992.

b) Por decreto del Poder Ejecutivo, ante casos de emergencia o con fines de instrucción y adiestramiento, en carácter de 'retirado en servicio ordenado'.

Art. 78. - Son deberes impuestos por el estado policial para el personal en situación de retiro:

a)La sujeción al régimen disciplinario policial en lo pertinente a su situación de revista.

(1) Corresponde Ley No 18.558 - Circ. No 21/970.

b) Las mismas obligaciones del personal en actividad, que resulten del uso del umforme.

c)No usar denominación jerárquica, ni el uniforme en actividades de carácter comercial o políticos, o participando en manifestaciones publicas, salvo aquellas expresamente permitidas por los reglamentos.

d) En caso de convocatoria para la movilización, los deberes del personal en actividad.

Art. 79. - Son derechos impuestos por el estado policial para el personal en situación de retiro.

a) La propiedad del grado.

b) El uso del uniforme, insignias, atributos y distintivos propios del grado acorde con las respectivas reglamentaciones.

c) Los honores correspondientes al grado, previstos por la reglamentación pertinente.

d) El poder desempeñar cargos rentados en la administración nacional, provincial o municipal; el ejercicio de actividades comerciales y cualquier otro tipo de actividad privada por cuenta propia o ajena siempre que sean compatibles con el decoro y la jerarquia policial, pudiendo en su caso percibir por ellas la prestación previsional correspondiente según el régimen de que se trate y sin perjuicio de su haber de retiro, salvo cuando dichas actividades hubieran sido desempeñadas o ejercidas con motivo o en ocasión de la función policial o cuando hubieran sido computadas para establecer dicho haber, con las limitaciones establecidas por el Articulo 23 bis - de la Ley N' 12.992 modificada por Ley número 22.515.

El personal comprendido en el Articulo I 1, inciso a) apartado 2, de la Ley N' 12.992, modificada por el articulo 11 de la Ley N' 20.281, no podrá desempeñar actividad laboral alguna en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.

e) El poder participar en actividades políticas, en el ejercicio de las cuales no podrán usar la denominación de su grado, uniforme, insignias, atributos y distintivos, salvo en los casos permitidos por la reglamentación pertinente f) La percepción de su haber mensual de retiro y la pensión mensual para sus derecho-habientes en la forma que lo determine la Ley 12.992.

g) Los servicios médicos asistenciales para si, y para sus familiares a cargo en la forma como se reglamente.

h) En caso de convocatoria para la movilización, los derechos del personal en actividad.

i) En caso de prestar servicios en la Institución en los términos del inciso

a) del articulo 77, tendrá los deberes y derechos del personal en actividad y en retiro, las siguientes limitaciones y extensiones:

1. No podrá ascender de grado, salvo que se encontrare en la situación del articulo 53.

2. Tendrá facultades disciplinarias sólo respecto del personal directamente a sus órdenes.

3. No podrá desempeñar o participar en las actividades determinadas en los incisos d) y e) del presente articulo, salvo para el caso del inciso d) la autorización previa de autoridad competente.

j) En caso de prestar servicios en la Institución, en los términos del inciso

b) del articulo 77, tendrá los deberes y derechos del personal en actividad, con las siguientes limitaciones y extensiones:

1. No podrá ascender de grado, salvo que se encontrare en la situación del articulo 53.

2. Tendrá facultades disciplinarias sólo respecto del personal directamente a sus órdenes.

3. No computará el tiempo de prestación de servicios en esta situación y por tanto su haber de retiro se mantendrá fijo. Dicho haber podrá variar sólo en el caso que se encontrare en la situación del articulo 53.

4. Percibirá además de su haber de retiro, como única retribución que no incrementará dicho haber de retiro, la indemnización por "prestación de servicios ordenados en situación de retiro", que fije el correspondiente decreto de llamado a prestar servicios.

5. Podrá desempeñar las actividades determinadas en el inciso d) del presente articulo, siempre que no exista incompatibilidad en cuanto al tiempo, con respecto al cumplimento de las funciones para las cuales fue llamado.

6. No podrá participar en las actividades determinadas en el inciso e) del presente articulo.


CAPITULO II: COMPUTOS DE SERVICIOS Y HABER MENSUAL DE RETIRO

Art. 80. - El cómputo de servicios y haber mensual de retiro se llevará a cabo en la forma que determina la Ley 12.992.


CAPITULO III: RETIRO OBLIGATORIO

Art. 81. - El personal superior y subalterno de la Prefectura Naval Argentina en servicio efectivo, será pasado a situación de retiro obligatorio, conforme las prescripciones de la Ley 12.992 o cuando se encontrare en alguna de las siguientes situaciones:

a) Merezca calificaciones que de acuerdo con la reglamentación de esta ley determine su pase a retiro.

b) Cuando fuera necesario producir vacantes, los Oficiales Superiores, Oficiales Jefes y Suboficiales Superiores que obtuvieren los órdenes de mérito mis bajos, siempre que no fuere conveniente mantenerlos en actividad mediante un adecuado y flexible uso de los agrupamientos escalafonarios; en estos casos se actuará de acuerdo con lo que establezca la reglamentación de esta ley.

c)Comprendido en los artículos 69 y 70, que no pueda volver a la situación de actividad.

d)Comprendido en el inciso b) del articulo 35, que no pueda continuar en actividad.

e) Comprendido en el articulo 40 cuando de acuerdo con lo dispuesto en el mismo no vuelvan al servicio efectivo.

Art. 82. - El trámite de retiro obligatorio se detendrá hasta tanto se resuelvan los reclamos presentados por las decisiones que originaron sus tramites. En tal sentido, las instancias a quienes toque intervenir serán responsables de que se cumplan estrictamente los plazos establecidos para la resolución de los mismos.


CAPITULO IV: RETIRO VOLUNTARIO

Art. 83. - El personal superior y subalterno podrá pasar a situación de retiro a su solicitud cuando haya computado quince (15) o más años de servicios simples policiales y haya cumplido el compromiso de servicio.


CAPITULO V: PENSIONES

Art. 94. - Las pensiones y haber respectivo se acordarán conforme a las prescripciones de la Ley 12.992.


TITULO V :PERSONAL SIN ESTADO POLICIAL


CAPITULO I:
NORMAS GENERALES

Art. 85. - El personal civil de la Institución se regirá por el Estatuto del Personal Civil de las Fuerzas Armadas y será escalafonado de acuerdo a las necesidades orgánicas de la Prefectura Naval Argentina.

Art. 86. - El personal docente se regirá por las leyes, decretos y demás prescripciones en vigor o que se reglamenten para ajustar sus servicios a las necesidades de la Institución.

TÍTULO VI (1): Disposiciones Complemenarias.


Art. 87. - Cuando el personal de la Prefectura Naval Argentina tenga estado militar, de acuerdo con lo dispuesto en el articulo 16, podrá actuar en las funciones especiales que le asigne el Ministro de Defensa. La reglamentación determinará la forma y condiciones en que el personal retirado que sea convocado, conforme con lo establecido en el articulo 79, inciso g), habrá de cumplir las funciones a las que se refiere el párrafo anterior.

Art. 88. - En caso de guerra, de conmoción interior, o por razones de adiestramiento operativo, en que organismos de la Prefectura Naval Argentina deban subordinarse a la autoridad militar, el Ministro de Defensa podrá designar Oficiales de la Armada Argentina, en actividad, de los que dependerán directamente los Jefes de los organismos mencionados, a los efectos de las operaciones que se dispongan.

Art. 89. (*) - Las autoridades de la Prefectura Naval Argentina prestarán asistencia, cuando la misma le sea requerida por Oficiales de la Armada, debidamente autorizadas por el Poder Ejecutivo Nacional, para el cumplimiento de tareas que el articulo 26 de la Ley 18.416 asigna a la Armada Argentina.

Art. 90. - En caso de resultar necesario en razón de su alta o especifica especialización y para el cumplimiento de determinadas tareas de asesoramiento técnico o científico, el Prefecto Nacional Naval podrá designar a personas ajenas a la Institución que reúnan las condiciones de idoneidad requeridas, de acuerdo a las disposiciones regales en vigor. Estas personas no integrarán los cuadros del personal de la Prefectura Naval Argentina.

Art.91. - A todos los efectos de esta ley, la expresión 'buque' comprende tanto a los buques propiamente dichos, como a las embarcaciones menores y artefactos navales.

Art.92. - La Prefectura Naval Argentina tendrá facultades para administrar independientemente su propio presupuesto y la gestión administrativo-financiera patrimonial y contable resultante será reglamentada por el Poder Ejecutivo Nacional.

(*) Ley No 18.416 derogada. Corresponde Ley No 20.524 Art 12. (Circ. No 681973).

TÍTULO VII : Disposiciones Transitorias.


Art.93. -
El personal en actividad que a la fecha de la promulgación de esta ley posea un grado superior al máximo que para su cuerpo y escalafón determine su reglamentación, continuará en tal situación hasta tanto se produzca Su pase a situación de retiro por decisión del Poder Ejecutivo Nacional o a su solicitud

Art.94 - Hasta tanto el Poder Ejecutivo Nacional determine la creación de la caja propia de retiros y pensiones para el personal de la Institución o su incorporación a otra caja , los aportes y contribuciones que devenguen las remuneraciones del Personal de la Prefectura Naval Argentina, ingresarán a la Cuenta Especial a crearse en la Jurisdicción 47 - Comando en Jefe de la Armada, Los retiros y pensiones producidos y que se produzcan hasta la oportunidad señalada precedentemente, serán atendidos por el servicio de la Cuenta Especial a crearse.

Autorizase al Poder Ejecutivo a delegar la determinación del haber de retiro del personal de la Prefectura Naval Argentina, sus modificaciones fundadas en error u omisión del cómputo y el de las pensiones que corresponda a sus derecho-habientes con arreglo a las disposiciones regales vigentes para el citado personal.

Art.95. - A partir de la fecha de promulgación de esta ley el personal en actividad percibirá sus haberes con arreglo a las disposiciones establecidas en la presente.

Art.96. - Las normas aprobadas por decreto ley número 15.615/957 (ley 14.467) serán de aplicación subsidiaria hasta tanto se dicte la reglamentación de esta ley . y en cuanto no se opongan a sus disposiciones.

Art.97. - El gasto que demande el cumplimiento de la presente ley se hará de rentas generales con imputación a la misma, hasta tanto se incorpore al presupuesto general de la Nación.

Art.98. - Deróganse la ley 3.445 y el decreto ley número 15.615/957 (ley 14.467) con la salvedad establecida en el articulo 96.

Art.99. - Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese,


ONGANIA, José 

R R. Cáceres Monié.

ANEXO I: PERSONAL SUPERIOR

Tiempos mínimos

Cuerpos

Grados General Profesional Complementario

Prefecto General - - -

Prefecto Mayor.... 2 - -

Prefecto Principal 3 4 4

Prefecto 4 5 5

Subprefecto 4 5 5

Oficial Principal 4 5 5

Oficial Auxiliar 3 4 4

Oficial Ayudante 2 3 3


ANEXO 11: PERSONAL SUBALTERNO

Tiempos mínimas

Grados

Ayudante Mayor................................-

Ayudante Principal 2

Ayudante de Ira 3

Ayudante de 2da 3

Ayudante de 3ra 3

Cabo 11 3

Cabo 21 3

Marinero 2


ANEXO III : PERSONAL SUPERIOR

Régimen de Ascensos

Grados Antigüedad Selección

Prefecto Mayor a Prefecto General - 3/3

Prefecto Principal a Prefecto Mayor.... - 3/3

Prefecto a Prefecto Principal - 3/3

Subprefecto a Prefecto 3/3 -

Oficial Principal a Subprefecto 3/3 -

Oficial Auxiliar Oficial Principal 3/3 -

Oficial Ayudante a Oficial Auxiliar 3/3 -

Nota: A los efectos del suplemento correspondiente, el mínimo en actividad para los grados de Prefecto General y Ayudante Mayor es de dos (2) años.


ANEXO IV: PERSONAL SUBALTERNO

Grados Antigüedad Selección

Régimen de Ascensos

Ayudante Principal a Ayudante Mayor - 3/3

Ayudante de 1ra. a Ayudante Principal - 3/3

Ayudante de 2da. a Ayudante de 1ra - 3/3

Ayudante de 3ra. a Ayudante de 2da 3/3 -

Cabo 1 a Ayudante de 3ra 3/3 -

Cabo 2 a Cabo 1 3/3 -

Marinero a Cabo 2 3/3 -

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